Ausbildung

Auf dieser Seite finden Sie einen Überblick über Akteure, Projekte und Fördermöglichkeiten rund um das Thema Berufliche Ausbildung.

Digitalisierung

Digitalisierung und künstliche Intelligenz bergen große Potenziale für die Unternehmenswelt. Doch während große Unternehmen auf diese Zukunftstrends mit eigenen IT-Abteilungen aufsetzen können, fehlt es den kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) dafür häufig an geeigneter Infrastruktur und Ressourcen. Insbesondere für die Wirtschaftsregion Schleswig-Holstein stellt dies eine große Herausforderung dar, da 99% der Betriebe im Land kleine und mittlere Unternehmen sind

Mitarbeitende binden

Mitarbeitende an das eigene Unternehmen zu binden gelingt im Wesentlichen über die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und wird durch den Wandel hin zum Bewerbermarkt ein immer bedeutenderer Faktor für Unternehmen jeder Größe in Schleswig-Holstein. Die Konkurrenz um gut ausgebildete Fachkräfte wird immer größer: Zum Teil bewerben sich mittlerweile Unternehmen bei möglichen Mitarbeitenden und stellen so den klassischen Bewerbungsprozess auf den Kopf.

Mitarbeiter finden

Wenn Sie Mitarbeitende suchen, erhalten Sie hier eine erste Orientierung über Beratungs- und Unterstützungsangebote in Schleswig-Holstein sowie Ideen und Anregungen für eine zielgruppenorientierte Personalsuche.

Qualifizierung

Lernen bedeutet zu wachsen, sich zu erweitern und schöpferisch zu sein. Es ist eines unserer grundlegenden Bedürfnisse. Lebensbegleitendes Lernen fördert die Entwicklung von Identität und Selbstwertgefühl, initiiert bürgerschaftliche Teilhabe und Mitgestaltung, sichert berufliche Qualifikation und erhöht die langfristige Beschäftigungsfähigkeit. In Verbindung mit anderen Maßnahmen wirkt Qualifizierung einem Fachkräftemangel in Schleswig-Holstein entgegen.